Круг лиц, с которыми работодатель не может заключить трудовой договор с условием об испытании, определен в статье 70 Трудового кодекса Российской Федерации.
Согласно указанной статье к таким лицам относятся:
- лица, избранные по конкурсу на замещение соответствующей должности;
- беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до 1,5 лет;
- лица, не достигшие возраста 18 лет;
- лица, получившие среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающие на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня;
- лица, избранные на выборную должность на оплачиваемую работу;
- лица, заключающие трудовой договор на срок до двух месяцев;
- лица, приглашенные на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями.
Так же испытательный срок не устанавливается лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение.
Прокуратура Локнянского района